1: ノチラ ★ 2017/08/27(日) 02:31:33.24 ID:CAP_USER
中国やシンガポールでは部長の給料は平均2300万~2400万円、日本は2千万円に届かず、取締役はベトナムにも抜かれる――。企業が支払う給与・報酬を国別にみると、役職が高くなるほど海外が日本を上回り、格差が広がることがわかった。日本は若手から課長まではアジア各国を上回るものの、部長・取締役では抜かれる傾向にある。高度な技術や経験を持つ人材の獲得競争が世界的に激しくなるなか、「買い負け」リスクも指摘…
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ04H4N_V10C17A8SHA000/

4: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 02:42:12.55 ID:8vPJhjQx
日本は年功で給料が上がっていくシステムだから
他の国と比べると役職による差が小さい

7: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 02:59:34.89 ID:FtPgJLAw
シンガポールは日本より優秀だな
中国もあの経済力だから都市部は日本より給料が多くてもおかしくない
日本は賃金も経済も停滞中ですよね

8: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 03:05:04.89 ID:hTd0y1hW
役員の給料が高いってことは誰かが相当痛い目のあわされてるということだ。
その総数もけた違いだろう。

9: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 03:13:14.06 ID:g1VedU/c
最高報酬の人(たいてい社長)の報酬を平社員の報酬で割った比は日本では比較的低い

幹部が目もくらむような巨額の報酬を手にし、この比率が極端に大きい会社、あるいは社会が
果たして良い会社、良い社会なのかは人によって意見が分かれるだろう

10: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 03:14:02.27 ID:pzwiGSaA
日本人は貧乏だからな

62: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 10:25:19.64 ID:qCWBI2Eg
>>10
でも、海外には平気で大金を援助するんでしょ?

11: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 03:25:21.21 ID:3/vXblpZ
役員報酬が高くなると、東芝みたいな騒ぎは起きないのか?

公務員や国会議員の緩みっぷりを見るにつけ、逆じゃないかと
思うこの頃だわ。

内需が細ってる日本経済のためには、少なくも役員報酬の上限を低くし
一般社員の給与水準の底上げが必要だわ。

世界のどこでもやって行ける実力者は、もう既にアメリカとかに移住して
高い報酬はもらってんじゃね?

12: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 03:31:53.87 ID:HWYHZ7jS
日本は貧富の差が少ない(=治安がいい)ということが美点だったはずだけど、
何を争いたいのかわからない。

98: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 18:36:51.53 ID:pkVxm4IS
>>12
それを破壊しようとしているのが安倍竹中ですよ。

中間層と底辺層を底上げしたほうが、デフレ脱却に手っ取り早いんだけどね。

13: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 03:41:48.37 ID:wu5PBGFc
企業規模が違う
日本のはどれも小粒

14: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 03:43:01.17 ID:1CB1UzSx
格差を許容する社会主義国って

15: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 03:47:34.00 ID:YqsYKaI/
平均報酬見ないと何とも?

16: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 03:50:16.54 ID:Ix0Eb36C
組織はトップによる影響が大きい。

無難なトップはチャレンジを控え、業績維持に努めるが、
社内にイノベーションは起きず、結果として長期的な衰退を招く。

革新的なトップはチャレンジするが、失敗すれば会社が傾くし、
成功してもチャレンジばかりで維持発展が苦手だから長続きしない。
また成功者には、様々な所から「出る杭」として叩かれる。

それと日本は内部人事優先で、閉鎖的であり保守的でもある。
社風や伝統は維持しやすいが、
外部の革新的手法を組織内に素早く取り入れる等、変革は遅い。

まぁトップの報酬が少ないという事は、無能である証でしょう。
業績を大幅UPさせたなら、株主にも社員にも胸を張って報酬UPしても良い。
報酬が少ないという事は、業績もUP出来ないし、株主や社員に強く出れない証。
トップの報酬が少ない=トップの力量が足りないという事。

なのでトップの報酬が世界的に落ちてるという事は、
組織の力も落ちていくという事で、悲しい事だと思う。

自分の事が一番可愛いのは世界共通だけど、
自分自身が乗ってる船が脆くなれば、結果としても自分も危うくなる。
組織と個人は表裏一体なので、組織が弱くなれば個人もヤバくなるよ。

17: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 03:58:41.54 ID:C3/S/YFD
碌な成果出せてない企業で役員に高い報酬出すのはおかしいから

19: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 04:35:05.60 ID:jninDZV8
農民戸籍を奴隷のようにこき使った結果。
日本も同様に農家出身のやつは最低賃金なにそれで使っていいことにすれば中国と同様儲かる。

20: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 05:35:48.24 ID:NsF6lUk1
日本は管理通貨制度を採用しているにもかかわらず、意図的にデフレ政策を四半世紀にも渡ってやったのだから、どんどん差がつくのは当たり前だわなぁw

韓国、中国、シンガポール、ベトナム、日本のGDPデフレーター
no title

no title

no title

no title

no title

21: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 06:00:38.57 ID:saq3Dp4t
日本の優良企業が行き詰って海外に買収されると何故復活するのだろうか!
やはり島国根性の日本人経営者の手腕ではグローバルな面で通用しないのだろう。
サラリーマン的発想の経営者では経営能力に限界があり世界を見据えた経営者の育成が急がれる。

22: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 06:01:33.09 ID:jOXYkTQG
そりゃ役員クラスはアジア人の方が優秀だからなw

24: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 06:21:41.01 ID:+MxHGOde
中国とか韓国なんて、上に立つ人が分け与えるという考えのない人たち。

25: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 06:44:35.37 ID:IhWn+6gT
>>24
分け与えるのは企業の仕事じゃない。
企業は利益を追求するための集団なんであって、
おてて繋いでなんてやってるから海外の企業にいいようにやられちゃうんだよ。

格差是正は国の仕事。
この役割分担を間違っているのが日本の一番の問題だと思うよ。

26: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 06:58:21.38 ID:nOnjGOyt
オプションが入って無いだろう

27: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 07:00:15.02 ID:jU0mAEJt
アジア勢って日本もアジアじゃないか。

28: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 07:10:22.27 ID:W0cSNsRA
外国人とかタダ同然の金額で雇える環境なんだったらもっと役員報酬を上げてもいいんじゃね。

29: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 07:19:31.45 ID:DEfjm1xy
フランスの自動車メーカー ニッサンのゴーンさんの報酬額 11億円

ジャップ国の自動車メーカー トヨタの役員報酬 全員合わせて 9億円

つまり能力がそれだけ低いということ
無能ジャップを排除して、世界中から人材を集めないと駄目だ

31: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 07:39:45.76 ID:g2okX07V
>>29
それより優秀なお前さんが自動車会社作るといいと思う。

30: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 07:38:21.34 ID:g2okX07V
合弁会社の役員報酬とかほとんど何もしない、何も知らない現地の王族や共産党幹部へのワイロ同然なんだが。
比較することそのものが無意味。

33: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 07:55:35.08 ID:jOXYkTQG
日本は、年功序列で肩書きつけてるだけみたいねw
転職活動してて8人の組織なのに、部長、次長、課長、課長代理、主任がいると聞いて驚いたw
うちは外資だが、5、6人で1人マネージャーが居るだけなのにw
でその部を幾つか束ねて部長、で部が幾つか集まって理事で其の上は役員w

34: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 08:07:31.99 ID:odbfbOLj
経営が悪いんだろ、もっと給料上げろ!!

36: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 08:14:20.27 ID:QezPdLQZ
日本の経営者は無能だから当然だろ。

46: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 09:10:07.23 ID:CGkCJ1Pq
>>36
末端の人間は経営者のせいにしてたらいいから楽だわな

48: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 09:14:30.20 ID:ywOLWO9R
>>46
末端だから当たり前だろうに

38: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 08:31:51.10 ID:2OYFDmk7
向こうは中堅クラスの社員でも 勤続年数や
成績次第でマンション一室もらえてたな
日本のよりも広いからほぼ百平米もある
日中格差が広がっているよ

39: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 08:37:37.11 ID:VIqK6+au
日本みたいに安定雇用じゃないか
ら当たり前。

41: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 08:48:26.59 ID:HSVZRLvf
海外の役員は会社が儲からないと即クビ
そういう時は退職金もろくに出ない
だから1日18時間くらい働く

42: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 08:53:50.17 ID:Fl8MM91s
っていうか、日本では部長でもないのに、部長みたいな肩書や待遇を貰うような文化だからなぁ
結局、年功序列の日本型雇用の問題ってことになる

43: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 08:57:31.97 ID:sVDTK+zm
日本にはプロの指揮官を雇う企業が少ない
高校野球だって監督の良否で成果が全く異なるのに

47: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 09:11:28.73 ID:iq18J2Vf
>>43
大企業も官僚組織みたいなもんだもんな
それで成功してた時代は良かったが
今はあちこちでダメになってるな

44: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 08:57:54.26 ID:55qHpKim
日本でも実際本当の意味で外資系のマネージャーに相当する人間はそれなりに貰ってるよ
名前だけポジション貰ってるやつが多いだけ

49: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 09:14:52.94 ID:FeuFyCKU
中華は給与高い分、仕事はきつい、ダメならすぐ解雇。
日本の給与はそれなりだろ。数字だけ比べても意味ないな。

50: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 09:19:56.39 ID:NeHc72Kg
製造業なんかで、中国と戦えるはずないだろ。
いい加減、その考えから、脱却しないと。

51: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 09:31:18.32 ID:C3ipx8Jj
何でも世界と同じにする必要はない。
独自の手法で儲かる仕組みを作ればいい。

役員報酬が高いのが、社畜からの搾取によってなされているなら
そういう国はいずれたいへんなことになるよ。

52: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 09:33:24.21 ID:59NAH34h
泰平の世の中なら人口少なくて金持ちの国が一番幸せだった
だがもうそんな時代は終わりを迎えた

53: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 09:45:11.06 ID:la8Dis8A
高位者の給料高いけど、普通の労働者は、ものすごく安いんでそ(日本も戦前ならそーだった

54: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 09:59:10.07 ID:KQMutoPy
日本の格差が少ない理由だな
最近上がり出してるけど、戦前生まれの経営者は自分ではなく社員に還元してた
ほんと偉大だと思うよ戦争を経験した世代は

55: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 10:03:53.19 ID:QVUCecZK
所得の分配が一番公平に行われているのが日本。これが本当の社会主義。
社会主義中国の富の分配は、世界最悪。
何が4000万円だ、農民の年金は月200元(3300円)の国で!

57: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 10:07:26.71 ID:9mAmDd7t
>>55
嘘はいらんよ
日本の公務員給与は他国の3倍

60: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 10:13:10.12 ID:pxla6nh3
>>55
日本の再分配を崩さないようにしたいね。

中国は、アメリカのような狂った国を目指しているから、庶民は大変そう。

56: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 10:06:05.94 ID:9JKP7/6v
役員報酬とか争う必要ないだろ
いかに全体が豊かになるかを争えよ

58: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 10:08:25.04 ID:1gMUYKsz
中国やシンガポールだと、まだ高給もらってる役員=会社をでかくした人、だろ。
今の日本は会社をでかくした優秀な人たちは大多数が亡くなってて、
ただ安定がほしくて大手に入って要領よく役員になった人とか
優秀な人を世襲した子孫が高給もらってる
戦後教育が進むにつれ独自のやり方を失って欧米パクるだけのフィリピン化してるから、
今後優秀な人が出るかもわからん
いずれ優秀なシナ人が日本に進出して彼らに高給払う羽目になる可能性もありそう

59: ■無くそう、テレビ番組の無用で過剰なウザイ常時表示■ 2017/08/27(日) 10:10:00.69 ID:Dee5wJm8
 


  中国は共産主義なのに www
  先富論は、腐敗の温床でした wwwwww


 

64: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 10:30:43.57 ID:Yoe2LGif
奴隷養成すると治安がどうなるのかわからん基地害

65: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 10:30:58.27 ID:7ZbkxcH0
消費に回るお金を考えたら、1人の人間にたくさん賃金を払ってはいけない。
均等にばらまいた方が、景気は良くなる。

71: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 10:44:01.45 ID:tbILp7oT
>>65
賃金が多いとか少ないとかで一喜一憂してて、自分で稼ぐ力を身につけないから下流になったんだよ

66: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 10:32:06.10 ID:qCWBI2Eg
戦後、日本軍組織体が会社に移行さただけでしょ?

69: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 10:41:46.32 ID:uzJCk+AK
>>66
世界から見ると稀有な組織体系で、それがあの時代の高度成長期に合ってたんだろう。
しかし今の時代は分からん。
空気を読み、貧乏を皆で誇らしく思う文化は、それはそれで残すべき稀有な文化なのかもしれない。

67: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 10:34:57.09 ID:1zmwRL1L
周りの人間があれじゃな
危険手当いくらつけても足らんわ

68: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 10:39:54.05 ID:DaQSSZ5q
原発事故以来日本は世界の表舞台から姿を消してる

70: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 10:42:13.51 ID:TVPmUK4t
はぁ~、、分かってないねぇ
日本の会社はお金だけじゃない「感謝」も貰ってるから
それだけで中韓より上だね

72: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 10:45:42.31 ID:Dqhr8sJ0
日本の役員は結果が出なくてもクビにならない

76: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 12:44:59.81 ID:2S9DaZ+e
>>72
これな

73: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 10:55:45.60 ID:YNiO9Txy
日本の役員報酬が少ないことのどこに問題があるんだ?
外国の役員の搾取が半端じゃないことの証明でしか無い
優秀な人材とか関係ないから

74: ■無くそう、テレビ番組の無用で過剰なウザイ常時表示■ 2017/08/27(日) 11:17:26.26 ID:Dee5wJm8
 


 一党独裁の似非共産主義だから、当然の結果だろう。


 

75: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 12:32:37.71 ID:AZ2i85se
役員全員クビにして開発研究職にもっと金やれ

77: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 12:52:20.91 ID:m4whbhq4
日本も終身雇用をやめたら給料が上がるよ

78: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 13:24:10.50 ID:a7aRIAeJ
昔は、日本人の役員の収入が少ないのは良いところだと思っていたけど、最近は高い金貰う仕事していないからと感じる

79: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 13:24:59.33 ID:iXTyv7ri
東芝の社長もたんまりと貰ってるんだろ。

80: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 13:27:13.61 ID:a7aRIAeJ
日本人で、年収を10億円貰っても同然と評価されるような雇われ約がいたら、外資にその金額で引き抜かれているはず

81: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 13:42:09.17 ID:aZH6Kq+Y
役員の報酬が少なくても
平の給与が高ければと思ったが
平の給与も低いから救われない。。。

83: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 14:07:57.46 ID:T5rKalZD
>>81
欲しがりません、勝つまでは

82: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 14:07:15.30 ID:T5rKalZD
優秀な日本人は高額報酬貰える外資に流れるから
日系の役員自体がそもそも残りカス

84: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 14:25:34.82 ID:hkbHaWT2
日本企業は報酬も少なく終身雇用も無くなったので、
人間扱いしてくれる中国企業に就職したほうがいい

90: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 16:48:57.06 ID:4V4F75qP
>>84
中国に限らず海外の企業からくるスカウトは高めの報酬を提示してくる
一方日本企業からくる奴らは今より少ない報酬しか提示できず、福利厚生がしっかりしてるとかのアピールが目立つ印象

85: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 14:31:11.80 ID:NAm6atE1
それはむしろ格差が小さいという事でいいことではないか

86: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 14:38:32.63 ID:0e+Q2Ux4
そりゃ業績が違うからな

87: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 15:03:50.74 ID:wyV5csqV
売上・利益でアジア企業に負けつつあるんだから、当然の結果だな
特に大企業の役員なんて無能老害ばっかり。これでも高いくらいだ。

88: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 15:16:14.36 ID:MqdYIMr0
日本は中国より共産化してるのかwwww

91: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 18:18:15.69 ID:T5rKalZD
>>88
中国は建前は共産主義だけど中身は資本主義
日本は建前は資本主義だけど中身は共産主義

100: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 18:42:05.41 ID:42qaQe4n
>>91
家電や自動車がつくれる農村社会でとまっているので
より規模の大きく村民の多い中国に仕事とられただけのこった

89: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 15:44:43.29 ID:wyV5csqV
日本は社会主義経済
中国は資本主義経済
独裁政治+資本主義経済=中国式共産主義

92: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 18:19:33.24 ID:9JPByOfr
日本は成金主義じゃないからなあ

94: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 18:25:55.81 ID:KYNQ/TJE
>>92
成金になったので好き勝手やってたらアメリカに釘さされて
バブルが萎んで低迷してるだけだよね

93: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 18:19:47.54 ID:ac6jxSki
日本の年収は年齢と比例するだけだからな
役員に無能が多い証拠

96: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 18:33:08.66 ID:WdnvnEL6
外国の役員はそれこそ骨身を削って働く、日本の役員は一企業のあがりのポジションで不可侵な領域だから自ずと現状維持を望む。

97: 名刺は切らしておりまして 2017/08/27(日) 18:36:38.10 ID:XDTwQLe3
中国なんかはまだ1代目の企業多いしな

コメントする

名前
URL
 
  絵文字